坚持把主题教育与推动中心工作相结合，坚持“两手抓、两不误、两促进”，坚持“边学边查边改”，推动公司高质量发展。

　?。ㄒ唬?/span>以训促“学”。结合公司业务发展、特种设备机构改革需要，9月—11月，经准检验检测集团组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育资质能力提升暨南京工业大学“特种设备（机电一体化）专业证书培训班”。发动集团、子（分）公司及市外分公司全体员工，特别是其他检测方面专业技术人员、高级工程师等参加培训，签订培训协议，出台激励政策，鼓励积极参与。围绕“技能+服务”双核培养目标，量身制定培训方案，精心设置培训课程。邀请学院及全国电梯协会知名专家教授，以集团电梯检验师为后盾，采用“理论+实操”的课堂方式，通过“周末班”“夜?！笨刮谌鲈碌呐嘌?，考取专业证书，提升检测能力。此次培训共开设电梯结构原理、电梯使用管理等10余门理论课程，开设仪器使用、电梯检验等20余次现场教学。截至目前，电梯检测员报名培训173人，已培训学习68学时，印制资料200余份，发放书籍680余本。

　?。ǘ┮匝Т佟案伞?。动员党员干部立足岗位做贡献，服务社会谋发展，真正形成奋发有为的新气象。领导班子、全体党员干部建立为群众办实事好事清单，用心用情为民办实事。组织党员干部职工开展了“情系于血、感恩于心”无偿献血活动，累计献血11670ml，以实际行动为社会奉献了一份爱心。建检分公司、计量分公司分别深入社区开展了室内环境免费公益检测活动和免费检定血压计活动，为老百姓办实事好事，让群众受益，践行了“做质量守门人、服务社会民生”的企业宗旨，“经准检测”品牌也更加深入人心。

　　（三）以干促“进”。广泛推行“一线工作法”，领导班子成员以高度的责任感和使命感投入到检验检测事业当中，对分管的工作坚持现场了解情况、现场解决问题、现场推进工作，有力地推动了工作落实。认真总结1-10月各项工作，分析存在的问题，找准差距，盯住全年目标，着力开拓市场、提升检验检测能力，推进检验检测事业高质量发展。10月完成业务收入1016万元，比前9个月月平均收入增长近1倍。